Кадровые перестановки в компании Sony Ericsson
Sony Ericsson сменит осенью президента и председателя правления. Кадровые изменения в компании объясняют давно осуществляемой реструктуризацией.
Председатель совета директоров, президент и CEO корпорации Sony Говард Стрингер (Howard Stringer), также являющийся членом правления Sony Ericsson, назначен председателем совета директоров Sony Ericsson. Он займет эту должность с 15 октября 2009 г. На новой позиции Стрингер сменит Карла-Хенрика Сванберга (Carl-Henric Svanberg).
Помимо смены председателя, компания Sony Ericsson объявила о том, что 1 сентября 2009 г. к ней присоединится Берт Нордберг (Bert Nordberg) — исполнительный вице-президент Ericsson и глава филиала Ericsson в Силиконовой долине. Он займет должность со-президента Sony Ericsson, а с 15 октября — президента компании. Нынешний президент Sony Ericsson Дик Комияма (Dick Komiyama) покинет компанию по собственному желанию в конце текущего года.
«Программа трансформации Sony Ericsson, которую я начал чуть более года назад, выполнена более чем наполовину, – комментирует 66-летний Комияма. – Я доволен теми результатами, которые нам удалось достичь за это время. Я уверен, что сейчас самое время передать бразды правления человеку, который сможет завершить реструктуризацию и возглавить Sony Ericsson на этапе следующей фазы преобразований. Я останусь в Sony Ericsson до конца года для того, чтобы ввести Берта в курс дела».
Другие причины ухода из компании, помимо реструктуризации, не сообщаются.
По словам Сванберга, за два года правления Комияма смог осуществить важные изменения в организационной структуре компании, создав фундамент для дальнейшего роста. По его словам, Нордберг хорошо подходит на позицию будущего президента, так как имеет успешный опыт реструктуризации бизнеса Ericsson (изменения в 2002-2003 гг.), позволившей компании значительно увеличить свою прибыль и добиться того положения, которое она занимает в мире сегодня. Вместе с тем, Сванберг сожалеет об уходе Дика Комиямы.
Говард Стрингер намерен сконцентрироваться на возвращении компании к прибыльности и исследовании новых направлений для дальнейшего роста. Напомним, по итогам 2-го квартала 2009 г. чистый убыток Sony Ericsson составил €213 млн против €6 млн чистой прибыли за аналогичный период годом ранее. Под руководством Комиямы компания предприняла ряд мер для сокращения расходов, включая сокращение 4 тыс. сотрудников.